بخش اول:
کاربر گرامی،
بر اساس پاسخهایی که شما (آقا،
39 ساله، دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، وضعیت تأهل
متأهل، و دستهبندی شغلی روانشناسی و امور اجتماعی )در ساعت 03:24
مورخ
چهار شنبه, 29 آذر 1396 در مدت زمان
9 دقیقه
به «شاخص تیپنمای مایرز-بریگز (MBTI)» ارائه نمودید، گزارش نتیجهی آزمون به قرار زیر است:
کارکرد مسلط تیپ شخصیتی شما: «شهودی برونگرا»
نام نمادین شما از نظر شخصیتی: «بنیانگذار (مخترع)»
نمودار تیپ شخصیتی شما: ENTP
توضیح: در حالتهایی که دو مقیاس در دو سوی نمودار، نمرهای برابر و یکسان میگیرند، طبق الگوی زیر عمل میشود:
- اگر دو مقیاس E و I نمرهی یکسان گرفتند، I را در نظر میگیریم.
- اگر دو مقیاس S و N نمرهی یکسان گرفتند، N را در نظر میگیریم.
- اگر دو مقیاس T و F نمرهی یکسان گرفتند، F را در نظر میگیریم.
- اگر دو مقیاس J و P نمرهی یکسان گرفتند، P را در نظر میگیریم.
بخش دوم:
شاخص تیپنمای MBTI شامل چهار مقیاس دوقطبی است که به هر قطب یک ترجیح شخصیتی گفته میشود:
از ترکیب این طبقهبندی، با کنار هم قرارگرفتن حروف اول هر یک از طیفهای بالا، 16 تیپ شخصیت (مانند ISTJ، ESTP، ENTJ و...)، حاصل میشود. با توجه به پاسخهایی که به این آزمون ارائه دادید، تیپ شخصیتی شما «ENTP» یعنی «برونگرای شهودی متفکر ادراککننده» میباشد. توضیحات مربوط به ویژگیهای این تیپ شخصیتی:
ENTP در یک نگاه
صریح و بیریا است و در زمینههای مختلف توانایی دارد یک دوست پرهیجان، پرحرف، باهوش و رک باشد. برای لذتبردن، از هر دو طرف یک موضوع بحث میکند. در پیدا کردن راهحلهای مبتکرانه در مورد موضوعات پیچیده از خود مهارت خاصی نشان میدهد. از انجام کارهای یکنواخت روزانه سر باز میزند. همیشه در حال یافتن موضوع جدید مورد علاقه میباشد. قادر به یافتن دلایل منطقی برای هر کاری که میخواهد انجام دهد میباشد. شعار یک ENTP:
[ کارآفرینان مادرزاد ]
ویژگیهای ENTP ها
از نبوغ و فکر بکر خود برای حل مسائلشان استفاده میکنند.
اشخاصی باهوش هستند و میتوانند دیگران را متقاعد کنند تا نقطهنظر آنها را باور نمایند.
به روشهای سنتی انجامدادن کارها بیعلاقه و به دنبال روشهای تازهاند.
اشخاصی الهامبخش هستند. بنابر سریعالانتقال بودن، اعتمادبهنفس و نیز بهخاطر مهارتهایشان هواداران زیادی دارند.
علاقه به انجام همزمان چند کار با هم دارند.
ارتباط با آدمهای مختلف را دوست دارند.
نمیتوانند توجه خود را محدود کنند، زیرا موضوعات عدیدهای برای آنها جالب است.
عناوین شغلی ENTP ها
بازیگر؛ مدیر تبلیغات؛ وکیل؛ تحلیلگر رایانه؛ مشاور؛ مهندس؛ کارفرما؛ برنامهریز مالی؛ مخترع؛ بازاریاب؛ پزشک؛ روانشناس؛ کارمند روابط عمومی؛ سخنران؛ بازسازیکنندهی ساختمانها؛ متخصص تحقیق و توسعه؛ فروشنده؛ دانشمند اجتماعی؛ استاد دانشگاه؛ نویسنده.
(در منبعی دیگر پیشنهاد شده است: بازاریابی، امور بدیع و ابتکاری؛ تجارت، کارفرمایی؛ برنامهریزی و توسعه؛ مشاغل متفرقه.)
ارتباط با دیگران در ENTP ها
افرادی خوشبین، جذاب و جالب و خوشصحبتاند. برای آزادی و استقلال خود بهای فراوان قائلاند. سعی میکنند بهجای داوریکردن دربارهی اشخاص، آنها را بشناسند. پیوسته در اندیشهی آزمایشهای جدید هستند. به محض اینکه ایدهی جدیدی مطرح میشود، میتوانند دست به کار آن شوند. دوست دارند شریک زندگیشان جالب و بهلحاظ ذهنی تحریککننده بوده و از تجربیات جدید و از ماجرا لذت ببرد. میخواهند روابطشان پیوسته روبهرشد باشد. میتوانند خودبین، اهل بحث و مباحثه و فاقد حساسیت باشند، بهطوری که تنها از بحثکردن لذت میبرند. برای نادیدهگرفتن تألمات احساسی و یا انکار احساسات خود، ممکن است خود را سرگرم چیزی کنند. میتوانند با فاصلهگرفتن از دیگران روابط خود را در شرایط سطحی حفظ کنند.
اوقات فراغت ENTP ها
آنها با توجه به علایق، برنامهها و ماجراهای زندگی ممکن است زندگی در نظرشان کوتاه بیاید. آرامش و استراحت برای آنها انجامدادن کارهای جدید است. آنها از خنده و از در میان گذاشتن نظرات خود با دیگران لذت میبرند. درِ خانهی آنها به روی همه گشوده است. از سفر به نقاط مختلف و جالب لذت میبرند. آنها به روی هر چه برایشان تفریحی باشد، گشودهاند.
نقاط قوت کاری ENTP ها
مهارتهای ارتباطی عالی.
توانایی ایجاد هیجان در کسانی که شنوندهی نظرات و ایدههای ایشان هستند.
عدم خروج از محدودهی مشخصشده در عین در نظرگرفتن احتمالات.
مهارت عالی در زمینهی حل مسئله.
شجاعت در ریسککردن، امتحانکردن چیزهای جدید و غلبه بر موانع.
انگیزه و توانایی بالا در آموختن مطالب جدید.
توانایی تحمل ردشدن و همچنان خوشبین و مشتاق باقیماندن.
اعتمادبهنفس عالی.
توانایی پرداختن به پروژههای متعدد در آن واحد.
توانایی پیشبینی انگیزهها و خواستههای دیگران.
توانایی بالا در سازگاری.
نقاط ضعف کاری ENTP ها
دشواری در سازمانیافتهبودن.
دشواری در اولویتبندی و تصمیمگیری.
اغراق در مهارتها و توانمندیها، به علت اعتمادبهنفس بیش از حد.
توجه به آنچه امکانپذیر است و بیتوجهی به آنچه انجام آن مشکل است.
عدم تحمل اشخاص انعطافناپذیر و ناتوانی در خیالپردازی.
بیعلاقگی به انجام کارهای سنتی و روزمره.
گرایش به خسته و کسلشدن یا بهآسانی از مسیر اصلی منحرفشدن.
بیصبری در مقابل کسانی که صلاحیت و شایستگی آنها را زیر سؤال میبرند.
پیشنهاد برای کسب موفقیت
به اولویتبندی، پیگیری و پایبندی به تعهداتی که به دیگران دارد، توجه کند.
منبع توضیح تیپهای شخصیتی (با کمی اصلاح): کتاب «آزمونهای روانشناختی (جلد 2)»؛ تألیف علی فتحی آشتیانی، بهاره محمدی، و مینا فتحی آشتیانی؛ انتشارات بعثت؛ 1395.