راهکارهای جامع برای جذب، توسعه و پشتیبانی از سرمایه انسانی
تیم مشاوران ما با ترکیب فناوری و تخصص روانشناسی به شما کمک میکنند مسیر استخدام، توانمندسازی و مراقبت از کارکنان را یکپارچهسازی کنید.
طبلینک با ترکیب دادههای روانسنجی، تحلیل رفتاری و تجربه اجرای صدها پروژه، بستر امنی برای سازمانها فراهم کرده است تا تیمهای خود را توانمند کنند.
دادههای فوق بر اساس گزارشهای داخلی تیم توسعه سازمانی طبلینک در سال ۱۴۰۲ گردآوری شده است.
بستههای خدماتی طبلینک قابل شخصیسازی هستند تا دقیقا با اهداف استراتژیک سازمان شما همسو شوند.
تعیین شاخصهای شایستگی، اجرای آزمونهای استاندارد و ارائه گزارش مقایسهای برای تصمیمگیری سریعتر.
پایش مداوم رضایت و سلامت روانی کارکنان و طراحی برنامههای توسعه فردی و تیمی.
تلفیق دادههای سازمانی با نتایج روانسنجی برای ارائه تصویر یکپارچه از وضعیت سرمایه انسانی.
در تمام مسیر یک مدیر پروژه اختصاصی کنار شماست تا برنامهریزی، اجرا و تحلیلها بدون دغدغه پیش برود.
شناخت وضعیت فعلی، چالشها و اهداف سازمان با حضور مدیران منابع انسانی و تیم طبلینک.
تدوین نقشه راه، انتخاب آزمونها و تنظیم شاخصهای موفقیت بر اساس فرهنگ سازمانی شما.
راهاندازی سامانه، آموزش اعضا و همراهی مستمر کارشناسان برای پاسخگویی به سوالات.
تحویل گزارشهای تحلیلی، ارائه پیشنهادهای عملی و برنامهریزی برای فازهای بعدی.
«با استقرار طبلینک توانستیم مسیر توسعه مدیران میانی را بازطراحی کنیم و رضایت کارکنان در کمتر از شش ماه ۱۸٪ افزایش یافت.»
کارشناس توسعه سازمانی یکی از شرکای صنعتی طبلینک
پس از ارسال فرم، حداکثر طی یک روز کاری با شما تماس میگیریم تا جلسه معارفه و نیازسنجی دقیق برنامهریزی شود.
در صورتی که هنوز در مرحله بررسی اولیه هستید، فرم را ارسال کنید تا با یک جلسه کوتاه آنلاین پاسخ تمام سوالها را دریافت کنید.
فرم را تکمیل کنید تا کارشناسان ما مستندات و پیشنهاد اولیه را برای شما ارسال کنند.